Digital Performance Manager (m/w/d) in Hybrid und Deutschlandweit/ ZMFE234881

Digital Performance Manager (m/w/d) in Hybrid und Deutschlandweit/ ZMFE234881

Beschäftigungsart:

Direct Hire

Kontaktname:

Muhamet Fejzulai

Hinweis:

234881

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:
 

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Entwicklung von SEO und Analyse-Konzepten
  • Definition von Erfolgskennzahlen (KPIs) und Metriken
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Keyword-Listen
  • Analyse des Besucherverhaltens sowie der Konversionsraten der Website und der Online-Marketing Aktivitäten (Bewegungsdaten)
  • Entwicklung und Erstellung von bedarfsgerechten Reports
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierung der Website und der Online-Marketing Aktivitäten
  • Beratung bei der Einführung einer geeigneten Web-Analyse Software
  • Aufbau von Datenmodellen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Kommunikations- oder Medienwissenschaft) oder Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online Marketing/SEO/SEA und Analytics
  • Erfahrungen im Umgang mit gängiger Web-Analyse-Software (u.a. Piwik, Google Analytics, WebTrends, etracker, Adobe Analytics)
  • Erfahrung in der Erfassung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Erfahrung in statistischen Verfahren
  • Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript, Ajax, PHP und XML sind von Vorteil
  • Starkes Interesse an Online-Trends und -themen
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit der Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Interdisziplinäre(r) Teamplayer:in, Agenturerfahrung von Vorteil
  • Fähigkeit, sich in Kunden und andere Fachbereiche hineinzuversetzen, deren Bedürfnisse zu verstehen und Verbesserungsvorschläge transparent zu transportieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage extra zu Weihnachten und Silvester
  • 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
  • Hybrides Arbeiten
  • Jobrad und Betriebssportangebote sowie Fitness-Kooperationspartner
  • Weiterbildungsangebote und Zugriff auf über 5.000 E-Learnings
  • vermögenswirksame Leistungen und jede Menge Vergünstigungen
  • Viele weitere Benefits

 

Rahmenparameter:

  • Einsatzort: Remote und/oder München, Hamburg, Köln, Gütersloh
  • Beginn: ab sofort
  • Auslastung: Vollzeit

 

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.

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