IBM Content Manager z/OS Migration Specialist (m/w/d) in Bochum und Remote / ZNMI 236404

IBM Content Manager z/OS Migration Specialist (m/w/d) in Bochum und Remote / ZNMI 236404

Beschäftigungsart:

Contract

Kontaktname:

Natasa Minic

Hinweis:

236404

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines performanten und stabilen Betriebs des IBM Content Managers auf z/OS
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen auf alternative Plattformen
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Migrationsergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Teams zur Planung und Durchführung der Migration
  • Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Systemproblemen
  • Wissenstransfer an die internen Teams des Kunden und Dokumentation von Best Practices
  • Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Beratung und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices im Betrieb von IBM Content Manager
 

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Migration von IBM Content Manager auf z/OS
  • Fundierte Kenntnisse in z/OS, DB2, DFSMSdfp / OAM, USS
  • Erfahrung im KRITIS-Umfeld und Kenntnisse der KRITIS-Dokumentation
  • Nachweisbare Projekterfahrung im Bereich Migration und Betrieb von Großrechneranwendungen
  • Zertifizierung als IBM Certified Solution Designer – DB2 Content Manager oder vergleichbare Qualifikation
 

Rahmenparameter:

  • Einsatzort: 95% Remote, 5% Bochum
  • Laufzeit: 01.01.25 - 31.12.25 + Option auf Verlängerung
  • Auslastung: 3 Tage/Woche
 

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.

Contract

JOB ALARM EINSTELLEN
Teilen Sie diesen Job
Sind Sie an diesem Job interessiert?
Job speichern

Ähnliche Jobs

SCHEMA MARKUP ( This text will only show on the editor. )
Share by: