Interim Procurement Lead (m/w/d) in Remote / ZMAW237624
Interim Procurement Lead (m/w/d) in Remote / ZMAW237624
Beschäftigungsart:
Contract
Kontaktname:
Martin Witt
Hinweis:
237624
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:
Projektbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung des Procurements als zentrale Unternehmensfunktion
- Coaching und fachliche Führung des neu geschaffenen Procurement-Teams
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse
- Entwicklung und Implementierung global standardisierter Procurement-Prozesse unter Berücksichtigung bestehender Strukturen
- Leitung funktionsübergreifender Sourcing-Initiativen sowie strategischer Lieferantenverhandlungen
- Identifikation, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten für Waren und Dienstleistungen
- Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus unter Einhaltung interner Richtlinien und externer regulatorischer Anforderungen (z. B. ESG, DORA, Lieferkettengesetze)
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal und den Fachbereichen zur Ausrichtung der Beschaffungsziele
- Nutzung digitaler Procurement-Tools zur Automatisierung, Auswertung und Steuerung von Spend-, Performance- und Lieferantenkennzahlen
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf in einem internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Procurement, in Lieferantenverhandlungen und im Stakeholder-Management
- Must Have: Fundiertes Verständnis von ESG- und Compliance-Anforderungen sowie digitalen Beschaffungstechnologien
- Erfahrung in regulierten, finanznahen Institutionen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Aufbau einer neuen Procurement-Funktion bzw. eines zentralen Einkaufs
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick
- Starke Prozess- und Strukturorientierung
- Führungskompetenz und überzeugende Kommunikation
- Fähigkeit, sowohl strategische als auch operative Einkaufsthemen hands-on zu bearbeiten
- Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung
- Projektmanagement-Skills und Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Change-Management-Kompetenz sowie hohe Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
Rahmenparameter:
- Einsatzort: Remote, gelegentliche Präsenz in Baden-Baden oder Verl zu Abstimmungen und Workshops
- Laufzeit: 02.01.2026 - 30.06.2026 + Option
- Auslastung: 25 - 25 Stunden pro Woche
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
