SPS-Programmierer Junior / Senior (m/w/d) in Landsberg / ZDTE235977

SPS-Programmierer Junior / Senior (m/w/d) in Landsberg / ZDTE235977

Beschäftigungsart:

Temp

Kontaktname:

Daniel Frischknecht

Hinweis:

235977

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Entwicklung und Optimierung von umfassenden Automatisierungskonzepten für Steuerungstechnologien im Anlagenbau gemäß den Werksstandards.
  • Erstellung von Programmen und deren Inbetriebnahme bei Kunden in Europa.
  • Selbstständige Durchführung der Ihnen zugewiesenen Projekte im Bereich Software, inklusive Analyse und Behebung von Störungen.
  • Testung von Applikationen und Programmbausteinen nach Werksstandard.
  • Anfertigung von Dokumentationen, die den Entwicklungsprozess begleiten.
  • Abstimmung der Schnittstellen mit den Kunden.

Unser Team erwartet von Ihnen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung als SPS-Techniker oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Berufseinsteigern bieten wir gerne eine Einstiegsmöglichkeit.
  • Vorkenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen Siemens Simatic S7 / TIA-Portal sind wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu dienstlichen Reisen (ca. 30%).
  • Teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
  • Hohe Motivation und das Streben nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Unser Angebot für Sie:

  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in internationalen Kundenprojekten.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Ausgleich für Überstunden.
  • Selbstständiges Arbeiten in einem freundlichen und kollegialen Teamumfeld.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven schafft.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme.
  • Benefits wie Mitarbeiter-Benefit-Card, Job-Bike-Leasing und Mitarbeiter-Events.
  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
 

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